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　　第一个广告太多，第二个估计，

　　培训班已经没有真实的口碑了。

　　要考虑你用什么这个视频，比如网易云课堂有几十万课程，

　　学英语吧，

　　一个成功的培训班一定是因为他具有一个共同的利益，就是让他的学员，学到真正的知识与技能，在情感上满足他们，他们的内心感觉倍儿爽！在学习后，获得能力，从中获得收益。比如:1.保证教学质量好的老师要有足够的能力2.相应的宣传和推广要有足够的力度3.一个好的学校以及教学资源4.稳定的课程回炉时间以及引导学生基础进步的成功的培训班往往做到了这四点，因为他就是一个成功的培训班，他的学员，就是他真正要留住的学员！我把第一条定义为是否一个好的培训班，他的教学质量必须好。

　　第二条定义为老师的知识储备足够么，第三条才定义为一个成功的培训班。第四条定义为成功的培训班是要推广学生基础提高的！。

　　提前把简历写了这个还会排在前几位么

　　遇到过服务不好的机构，因为那些教育机构对员工收费昂贵，或者强制要求，比如，试课1000元，试完马上上课，不想去就退款，试着去结果被告知孩子从在别的培训机构*敏*感*词*上课到现在他都不知道自己在培训班学了什么，就了解应试技巧。这里在强调一遍，是应试技巧，而不是学校老师教的知识点，我只是说考试对策，还是有很多本科学生能够在应试技巧上秒杀一流名校毕业生。

　　（而上课比较简单的机构，对这些学生是收费便宜，但是自己的培训只是噱头，教学质量不能保证。）遇到过在教学质量上坑了孩子，最后纠纷不断，关门大吉的机构，这些机构一般就是运营不够成熟，面对学生比较经常出现很多意想不到的小问题，却又得不到有效的解决。遇到过机构老师打骂的情况，也遇到过老师没有担当，在教学之余不能给学生建议，并且打骂学生，比如，这边建议孩子提前练习复习功课，那边老师直接批评甚至嘲讽孩子，说话粗鲁难听，影响孩子学习积极性。最后去他们机构学习的学生，不管是自学还是在培训机构上课，基本是用着家长的生活费才去的。