搜索引擎优化(seo)方法与技巧(第5版)( 探索者SEO优化提醒注重网站首页，网站关键词优化)

　　搜索引擎优化(seo)方法与技巧(第5版)(

探索者SEO优化提醒注重网站首页，网站关键词优化)

　　探索者SEO优化提醒关注网站首页，网站首页代表网站的门面，漂亮的网站home会给用户留下深刻印象，增加他们的好感，不会造成视觉疲劳一般,网站homepage 带flash*敏*感*词*更容易打动人，但也要注意*敏*感*词*对网站打开速度的影响。注意网站关键词。构建网站时，必须在网站主页上放关键词，网站的描述必须收录网站all目标关键词才能串入，并且要形成可读的语言，还必须注意关键词的数量。太多的关键词对搜索引擎非常不友好，会产生相反的效果。 原创的网站文章，所有从事网站优化的工作人员都知道网站内容详情页是建立网站内链的最佳位置，也是文章与文章之故，专家建议你在一个文章中最多添加5个内部链接，不要太多。这些内链指向首页、列表页、内容相关页等，注意百度权重。对于seo，如果你的网站权重很高，收录也比较好，你需要把网站首页和网站页面分开。反之，如果你是新站点，则需要将网站页面连接到首页，让二级页面的权重指向首页，从而带动首页的权重。

　　网站SEO 的提示是什么。

　　关键词优化。一般来说，网站优化的第一步是在搜索引擎首页优化关键词，因为搜索引擎首页只有关键词搜索关键词的访问者才能看到你的网站，以及关键这部分优化的重点是使用标签，链接的锚文本，关键词在body中的出现，以及内部链接。 网站做好外链，加上关键词优化，可以成为搜索引擎排名的支撑点。

　　优化外部链接。

　　众所周知，高质量的网站外链是提升公司网站排名、seo优化的关键，但网站外联的稳定性和广度是维持关键词的关键因素@stable 排名，关键词stability 是指网站 的外链更新速度和更新频率在相对时间段内保持均衡增长的状态。避免频繁更改外部链接。这是为了让百度蜘蛛对待你的网站培养良好的信任感。

　　内部链接优化。

　　网站内部链接可以平衡网站的权重。 网站"网站optimization,网站建"等顶部导航都是锚文本链接。同时，表头中有很多函数和列列表。锚文本的链接使每列和页面的权重平衡。这是因为页面内的内部链接相互投票，相互交流权威。一个合理的内部链接可以使网站 几乎没有必要。任何友情链接都可以使PR值达到3以上。

　　内部代码优化。

　　其实内码优化的重点是去除框架和多余的代码，比如空格，这些在很多站长工具中都有。删除那些无用的代码，可以降低网站的打开速度，增加用户。经验，对于网站中带“#”的空链接，你也应该尽量删除或改成其他链接，以减少网站空间的内容。

　　随着我国互联网的飞速发展，越来越多的传统企业开始涉足网络营销。然而，当网络营销被各界热议时，你真的了解网络营销的特点吗？

　　信息传播范围广。

　　我们都知道互联网可以连接到世界的任何偏远角落。与电视、报纸、广告等传统媒体相比，互联网可以打破传统媒体的地域限制，让企业信息到达世界的每一个地方。互联网角。这些信息非常相关。互联网可以根据不同地区、不同消费层次、不同消费习惯的不同消费群体，创造不同的宣传方式。用过搜索引擎的都知道：关键词搜索引擎中的广告是可以限制区域的。一旦受到限制，它将在其他地区使用。搜索者看不到这个广告，这是传统媒体做不到的。

　　信息是高度互动的。

　　与消费者互动是所有企业在网络营销过程中必不可少的环节，而传统媒体往往互动相对较少，很难得到客户的反馈和建议。 SEO必须让*敏*感*词*动找潜在客户更难。互联网是不同的。可以第一时间得到客户的反馈，并及时跟进解决问题。现在我们都使用聊天工具。如果客户有问题，公司可以立即联系客户沟通。在我们的互联网上，不仅消费者去找供应商，供应商也可以找到自己的目标客户。实时灵活性和低成本。以搜索引擎为例。当我们限制关键词的区域时，其他区域的搜索者将无法看到此广告。这显示了它的灵活性。传统企业只需要在互联网上投放相应的广告即可。广告，可以第一时间出现在全球网络上，而且这种及时灵活的*敏*感*词*用往往不是很贵，有的甚至是免费的。因此，这可以帮助企业降低很大一部分广告成本。

　　在企业的普遍认知中，网络营销的作用是增加其网站的知名度和流量。但是，有一个他们忽略的根本问题，就是网站的最终目标是流量。这是有利可图的。这涉及定位。网络营销的定位主要表现在搜索引擎推广和seo优化的定位上。随着网络营销时代的到来，搜索力经济成为继注意力经济、眼球经济之后的又一经济增长热点。可以说网络营销最重要的方式就是搜索引擎营销，而搜索引擎推广其实是基于关键词搜索目标客户推广是目前最有效、针对性最强的网络营销方式。

　　企业增加了搜索引擎推广的营销定位。最重要的是找到目标客户经常使用的关键词，让客户找到你，从而达到理想的推广效果。选择关键词要注意以下几点： 通过分析自身和本地条件和网络环境，进行合理的网络定位，快速找到自己在网络竞争中的位置，产生最佳效果（品牌定位，受众定位）。网络团队建设与管理，制定网络人员绩效标准、*敏*感*词*、人员要求，并说明网络部门遇到的具体问题。网络部线上线下合作，通过各部门的培训，灌输其他部门与网络部合作的意义，从而最大限度地发挥网络营销的作用。