网站内容分析报告输出不管你是在互联网公司还是传统企业

　　网站内容分析报告输出不管你是在互联网公司还是传统企业

　　网站内容分析报告输出不管你是在互联网公司还是传统企业，网站内容分析报告往往都是大家了解一家公司、一个产品的最直接的途径。那么网站内容分析报告到底是怎么形成的呢？涉及到的内容包括：1.本期主题2.重点资源3.核心内容4.个人业绩5.关键人物简单来说，内容分析报告的形成要依据以下几个要素来形成：主题本期主题就是要整理出公司在本期发布的内容以及需要实现的目标，无论是基于内容上还是所占的篇幅，主题要突出即可。

　　比如说公司的业务拆分，每一个类别需要讲述的核心内容、个人的收入规划、团队管理、公司文化、规章制度、各个目标的达成方法、售后服务等等。重点资源重点资源就是要整理出各大平台在本期发布的内容，重点资源可以是目前有的、以前有的以及长期存在的。比如说网站是现有的内容还是以后的以及暂时还没有的等等。核心内容核心内容就是指当期或者近期发布的内容，其核心内容主要就是要围绕着标题来展开。

　　内容核心内容就是要围绕标题来实现，但要注意不要超过标题的长度。比如说上面的例子，公司销售型网站，公司规划在当期发布的内容是业务拆分，在选择标题时，要给整体看起来有一个内容展现的大的内容面，而不是标题中主要的三个字来展开这个主题。另外，还要突出核心内容与主题之间的对应关系，也就是在标题中突出核心，然后在内容中再进行“应用”。

　　个人业绩个人业绩就是说本期的业务数据报告，这个数据报告必须体现出重点客户的数量，重点客户的业绩等内容。个人业绩的形成要依据以下几个要素：1.每期的内容展现方式2.客户确认数据3.以往年度数据积累4.*敏*感*词*调研5.个人业绩的展现报告等等。个人业绩的形成就是要围绕着主题中提到的重点进行重点展现，比如说需要做获客分析，但是在点击获客方面缺乏资源，那么就要在主题中体现这部分的内容。

　　公司文化公司文化就是要围绕着本期所选择展现的关键词进行展现，可以有一个方式体现，或者有两个方式体现，总之需要营造一个良好的工作环境或者氛围。每一个字、每一个字、再每一个字进行集中展现。关键人物简单来说就是当期需要解决的核心关键人物，有以下几种解决方式：一个关键人员就是一个核心人物，这个核心人物就需要包含以下几个内容：1.直接上级2.关键决策者（所有老板级别的）3.关键人物对应的人际关系4.当期业务相关数据5.其他人员目前还需要查看其他人员目前的一些数据情况，这样才能了解整个团队的整体情况。一个简单的测算表格解决就可以了。公司规章制度公司规章制度就是公司对于从事网站运。