搜索引擎优化好学吗(搜索引擎优化好学吗？搜索岗位薪水普遍是3万)

　　搜索引擎优化好学吗(搜索引擎优化好学吗？搜索岗位薪水普遍是3万)

　　搜索引擎优化好学吗？很多人在百度上搜索，发现在百度上面有三十多万搜索引擎优化的岗位，岗位的需求薪水普遍是3万，但是所有的工作岗位需要的都是那些专业，专门做搜索引擎优化这个工作岗位，但是大家都发现，其实很多岗位工资相差非常大，很多人在百度上搜索或者各大招聘平台上面看到，发现只有几千块钱的，各行各业的搜索引擎优化岗位薪水悬殊非常大，那么这个到底是什么原因造成的呢？随着百度在国内的生存时间越来越长，没有数据证明它一个广告主只愿意花几千几万的去做百度的推广，一旦有一家这么干的，而且这家还算是大的集团，就必定是爆发式的增长，在中国最老牌的app中，百度在这个搜索上面可以说是非常强的，拿搜狗做类比就是通过搜索，然后把一些热门度不高的关键词置顶，然后把其他词给置换，像王者荣耀这个词，就在前两天才给置顶。

　　那这样子的百度也就是有这么多的活生生的案例，所以导致了百度的搜索岗位需求薪水悬殊这么大，特别是在一些大城市，可能工资差距这么大，是因为搜索引擎优化这个岗位本身就是朝阳产业，特别是每年的搜索引擎优化红利期，以及从去年10月份开始，入驻很多综合性的招聘网站，非常多专业的去做百度推广，例如智联招聘，猎聘网，如果本身入职一家公司对搜索引擎优化的需求不大，那就需要看公司是否有搜索引擎优化的团队，从网上能查到的，只有一些公司，可能有公司团队，但是这个团队没有在百度上面做推广，只是用到百度里面已经有的一些关键词，是指哪些词呢？这是搜索引擎优化里面其中的一个查询高阶版，可以去看一下很多企业从初创到上市，对搜索引擎优化的需求一直在不断上升，因为这个就是朝阳产业，每年也是大量的优化岗位流入这个行业，所以说很多岗位的需求可能没有那么大，本身他们团队主要的工作就是做好搜索引擎优化这个工作，后面的不是他们团队要做的事情，也就是那些专职的做搜索引擎优化的小的公司，所以你可以去看一下，因为这些公司本身就是正处于搜索引擎优化这个工作岗位的上升期，但是当这个上升期过去，公司团队继续扩大，公司在变大，搜索引擎优化的权重变多了，你发现搜索引擎优化员工找工作变难了，因为一看自己的公司在搜索引擎上面越来越不占优势，而公司有可能开一个搜索引擎优化，但是有可能做了招聘，你没有去做，本身你自己去的话，面试你的经理或者老板，给你招人你就去应聘的，但是会经理或者老板再让你去经理这个岗位，除非你特别特别优秀，否则他不会让你去这个岗位，所以说搜索引擎优化的工作岗位面试者可能越来越难，就因为。