利用采集器 采集的平台(让政府放手管理让中小企业创新发展、让人民自主选择)

　　利用采集器 采集的平台(让政府放手管理让中小企业创新发展、让人民自主选择)

　　利用采集器采集的平台数据，然后存放到企业云文档中，可以是私有部署的文档，也可以是公有云文档。企业文档搜索引擎可以搜集包括下载，编辑，上传，反馈以及其他用户使用后的意见等信息，以供决策参考使用。

　　电子政务，目前应该是电子政务技术？采集，数据存储，运算，交互，分析。

　　电子政务当前最迫切的改变是管理模式的转变，以前政府对电子政务工作是直接管理和监督，和以前的垂直管理有很大的不同，现在电子政务的管理目标应该是创新，政府的职能和职能的定位要改变。

　　特指的是大数据和人工智能，对于我国的电子政务，应该是带动发展，促进改革，提高效率，形成数字化、科技化、智能化的电子政务，增强我国国家电子政务的竞争力。

　　电子政务是电子政务的基础，电子政务的最终形态是：让政府放手管理、让中小企业创新发展、让人民自主选择。

　　电子政务的最终目标是：让政府放手管理、让中小企业创新发展、让人民自主选择。

　　利用社会化网络资源而构建起的新型治理模式

　　也是很宏大的议题，毕竟目前还是管理为主的医疗电子政务。还有涉及到保险、金融监管等等。

　　第一的回答是管理岗位职责体系和监管的问题，但并不是关键，因为电子政务可以预防管理而非监管，也可以赋予管理岗位更高的决策权。第二，电子政务是改革，是一个全新的制度和模式的改革，这个制度建立之初，会触动一些利益集团和利益集团走向集权，也可能因此而产生分裂，甚至取代。这就比较难以解决电子政务是治理为主还是管理为主的问题。

　　电子政务是治理为主还是以管理为主，并不能准确的用规定和界限来统一定义，它是在一定条件下碰撞出来的模式。如果内部再出现一个主导的新模式，那可能这个模式就没有界限了。第三，电子政务不仅仅是一种单纯的管理制度，同时也涉及到各种管理目标的设定，确定。比如：打击腐败，确定治理方向；减轻群众负担，确定治理方法。除了一开始的治理规范，那后期也要确定目标、方法。

　　其中大部分实现不了目标就会走向分裂或取消。这个不能简单概括为去管理。以上仅供探讨。如果把管理放在电子政务体系的中的任一岗位，其最终都不能控制其他职位的工作，这个职位本身会只服务于自己的工作，反正当时协调通过制度和手段达到规定的目标、利益集团寻求更大利益等。好比一个完美的家庭，这个家里，要确定谁做家务，谁不做家务，什么时候轮到谁。

　　而电子政务只是给这个家庭一个共同的目标，在实现这个目标的时候，可能只是帮助达到一个阶段性目标。最终大家还是分家。