中国建筑网现状网站被黑的风险：知乎我没有这个主页模块，要不介绍一下？

　　中国建筑网现状网站被黑的风险：知乎我没有这个主页模块，要不介绍一下？

　　2013网站内容保障及子站管理维护情况通报_2013年06月中国*敏*感*词*务量保障和项目管理就业人才培养保障情况分析-中国建筑网现状网站被黑的风险：知乎我没有这个主页模块，要不介绍一下？---2013年6月4日更新回应知乎网友的提问：2016年4月份中国*敏*感*词*务量保障和项目管理就业人才培养保障情况再报告_2013年06月中国*敏*感*词*务量保障和项目管理就业人才培养保障情况再报告，北京、上海、广州4城市2013年的总量维持在9000万平米，比2012年3月份增加约4000万平米，增加幅度约0.66%。

　　其中2013年4000万人就业数字不超过2012年的10%。2013年2月，大量中小企业接连出现倒闭和数字的“负增长”，已经对这一数字产生了一定的误解。我们对于项目合同数字不能据此来简单地统计这一数字，应该根据这些企业所在行业的发展变化、规模变化等来推算各个行业的总人数、最终就业人数（减去非正常的失业人员）。

　　目前，从总量来看，2013年由于建筑结构优化、国家经济下行等因素的负面影响，大量建筑企业面临生存难题。一些建筑企业的当前实际就业人数是超过10000人的，人员总数甚至超过了20000人，但这些企业都是中小企业。另外大多数中小企业有自身的发展战略和规划，对于人员的流动并不大，一般不会随机放弃约60%-80%的就业人数。

　　所以从结果上来看，中小企业数量增加，人员增加速度加快，但总体实际就业人数和企业实际经营规模是一致的。而根据2014年全国*敏*感*词*劳动力市场需求情况分析，劳动力供给过剩、劳动力价格上涨预期趋缓、未来基建的井喷可能为建筑行业的就业形势带来一定的改善。还有，有的省份在鼓励和放开本地企业和学校增加对外劳务派遣的入库管理，提高老百姓在这一方面的主动性。

　　当前，在建筑企业对人员效率提升的需求方面，当前的“政治压力”（考核、待遇等）相对较大。相对于大型央企类企业，大多数建筑企业还处于人力资源“短缺”阶段，在各类评价和各类机构中还不具备规模、竞争优势。相对于一般的企业（*敏*感*词*，是培养不了）。2013年*敏*感*词*务量。