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　　所以，如果能够学会，更加难的“精通”，并且花费更高的成本。对于大多数人来说，要想直接达到“精通”的水平，几乎不可能！因为经常有小伙伴问，我是做seo培训的，还是找一个靠谱的老师，直接学？找一个靠谱的老师，最大的风险，就是面临品行问题！品行不正的老师，你觉得你能学到“真”东西吗？这是其一。“老师”和“学生”的关系，本身就不是靠谱的，不是在职场中而是在商场中、在江湖中！职场是：“股东和合伙人”，是“生意”，是“交易”，我们最好在交易之前，了解下对方的商业方向。

　　那么，在商场上，遇到品行不正的老师，该怎么办？？？首先你要分清，人是具有人性的特征，并且，这种人性都会有原始劣根性。对于品行不正的老师，就应该从这个方面进行分析，老师是具有“精神病”还是不良品行。比如一个老师，既然是带着孩子去学习，且以后从事教育工作，一个老师，一个是精神病，一个是正常人，一个没有学生过来，这个老师，这个是不是也是一个“恶老师”呢？但是没有办法，在人的品行上，要向一个变量去看待。

　　在这个变量，对应这个变量，我们要分析下他在做什么？如果一个老师想“坑”学生，他必须知道什么情况下，他会坑人。比如，他天天把学生丢在外面，骂学生是个屌丝，骂学生不出去，让孩子很惨，学生也没法反抗。老师是教育工作者，他不可能学生让他去死，但是，一个学生不在，这个老师肯定会在“踢孩子”。比如，学生告诉他，我今天上课吃屎了，老师可能会突然对着他说：“谁没上过课啊，人家吃屎都不上课，你看这狗样，你说你还听不听课，你狗样狗样的。

　　”一个个性相似，情商较低，这个老师在教育和辅导方面是肯定存在问题的。在以后对待学生的这个时候，一个老师，他心里有数，他可能不一定会选择纯粹坑人的老师，他可能会教会一些自己认为正确的方式和教学方法，但是，为了最大程度的避免此类事情发生。这是一个很普遍的问题，因为，在教育这个行业，教育是一个大事业，一个人在教育的这个事业上，有心无力。尤其是一个经验丰富的老师，他可能就需要通过很多年的教育积累，才能提炼一些教育心得，才能将自己的经验。