名称下面的网站介绍内容怎么改(找工作的程序员很多，都需要写简历。。(图))

　　名称下面的网站介绍内容怎么改(找工作的程序员很多，都需要写简历。。(图))

　　现在很多程序员都在找工作，都需要写简历。

　　看了很多简历，写的很烂，看不出这个人的亮点在哪里。人总有亮点吧？

　　有同学私下找我，要我帮忙修改简历。我是来写下自己的看法的，开发者的简历怎么写，效果最好。如果以后有人找到我，让他看看这个文章。

　　如果您按照本文中的建议进行操作，我保证您会写出令人印象深刻的简历，并且您获得面试的机会将大大增加。

　　一、以项目为主体，设计你的简历

　　据研究，2018年招聘人员（尤其是大公司的）分析一份简历只用了大约7.4秒。几秒钟后，如果你找不到兴趣点，他就会通过你的恢复。

　　所以，在写简历之前，脑子里一定要有一个想法：简历是用来传达信息的，重点内容一定要突出。不要写得密密麻麻，把各种不相关的信息堆起来，这样只会埋没你的长处，让招聘人员看不到重点。

　　那么，简历上应该写哪些信息呢？

　　对于开发人员来说，你的项目就是你的简历。您需要突出您的项目和项目中涉及的技能，以便招聘人员一目了然。简历的主体，至少一半的内容，应该是你做过的项目或者你取得的成就。这是最能证明的能力。

　　如果你是学生，你不需要在简历上写你的成绩分、修过的课程、获得的奖学金、你做过学生会干部、组织过社团活动、通过了4-6门考试等等。东西对企业没用，缺乏针对性的证明能力。

　　你也不应该描述你的工作态度，比如“团队精神”、“积极进取”、“努力工作”，这是你默认应该做的，而不是一个评分项。

　　二、根据业务需求，突出你的技能

　　接下来的问题是，项目经历应该怎么写，才能让公司的招聘人员一目了然？

　　这么想吧。企业招聘的目的是找能帮他解决问题的人，或者说，招聘能帮他工作的人。如果你让他看到你可以完成他的工作，他就会想要你。

　　公司不确定谁能胜任这份工作，他只能假设，如果你掌握了工作所需的核心技能，你就是一个初步合格的候选人。

　　因此，公司在简历上看重的是你是否具备他们需要的技能。这是招聘人员最关心的信息。所以，你的简历的亮点是你有公司想要的技能，你的经历证明你是有能力的。

　　公司需要的技能通常是特定的技术。你应该在你的简历中收录这些技术关键词，并写得更详细一些。不要只写下技术类别。比如在申请Java职位的时候，不要只写Java高手，而是写Spring或者Hibernate高手。

　　请注意，在编写技术名词时，不要拼错单词，也不要写错大小写。例如，将 jQuery 编写为 Jquery，将 TypeScript 编写为 Typescript 会显得不专业。

　　三、项目三要素

　　其实，写项目信息是有公式的。

　　项目 = 产品 + 技术 + 结果

　　据说，当谷歌要求应聘者描述自己的经历时，每次经历都必须提供以下三项信息：

　　例如，“主导X功能的开发，将其集成到Y产品中，并带来额外的Z收入”。

　　除了三个基本信息外，项目描述还应注意以下几点。

　　（1）主要介绍新项目，你过去3到4年的经验是最关键的。不要详细描述旧项目。

　　（2） 突出项目的规模，比如用户数、数据量有多少、每天的收入或交易量。

　　（3） 最好以动词开头，让人感觉简洁有力。为避免单调，动词也可以适当变化。如“发展”、“实施”、“部署”、和“完成”都可以改变工作。

　　四、量化你的项目，给出编号

　　最后，每个项目的描述都需要量化，最好有数字。这样可以大大提高简历的可信度和专业度，给招聘人员留下深刻印象。

　　请看下面这些改写的例子，加入量化，效果好很多。

　　改写前：

　　设计并实现CRM系统的X功能。

　　改写后：

　　设计并实现了 X，这是 CRM 系统的一项新功能，可以让 20,000 名用户轻松跟踪他们的业务支出。

　　改写前：

　　OAuth和JavaScript的结合，实现了社交网站登录和个人信息的自动填充。

　　改写后：

　　通过OAuth和JavaScript的使用，实现了网站的社交登录和个人信息的自动填充，使网站的转化率提高了20%。

　　改写前：

　　使用 Ajax 技术减少页面加载时间。

　　改写后：

　　使用 Ajax 技术将页面加载时间减少了 30%。

　　改写前：

　　与同事一起部署一些 Web 应用程序并进行故障排除。

　　改写后：

　　与后端工程师团队合作开发、部署和解决 7 个 Web 应用程序。

　　改写前：

　　参与了网站前端到React框架的转换。

　　改写后：

　　与同事一起在一周内将网站前端转换为React框架。

　　改写前：

　　使用 Less 开发新的客户端 CSS 样式。

　　改写后：

　　使用Less开发新的客户端CSS样式，文件大小减少70%，首屏显示时间减少2倍。

　　五、总结

　　IT行业的申请难度其实并不高。因为整个行业非常缺工程师，尤其是中高级工程师。

　　企业自己也知道，招聘高层次的高级工程师并不容易。因为大家都在抢人，遇到合适的人选，再慢点出手，可能会被其他公司拦截。所以，只要你的水平能达到公司的最低要求，他们愿意录用你，至少他们会给你一个面试机会。

　　作为申请人，只要能证明自己具备合格的项目开发能力，绝对可以轻松拿到offer。所以，你真正想做的是提高自己的能力，做更多的项目。那么，根据以上建议，如实反映简历上的项目信息，你就能顺利找到工作。

　　（正文结束）

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