seo搜索引擎优化工作(seo搜索引擎优化工作人员的三个知识获取方式！)

　　seo搜索引擎优化工作(seo搜索引擎优化工作人员的三个知识获取方式！)

　　seo搜索引擎优化工作人员就不该占据版面，而是应该打入产品经理、设计师、运营人员的肚子里。三个知识获取方式可以使他成为一个优秀的seo搜索引擎优化工作人员，但是不要和公司中任何岗位的优秀人员一起工作。当你刚加入一家公司时，公司不会需要多少老员工，你要放弃别人的经验和资源，抓住公司需要的和有潜力的人才，而不是去想找多少年资深的seoer。

　　你去招聘网站上看看那些专门干seo的基本上比一般的搜索引擎工作人员难招多了。

　　hr做过社区，然后又离职了。所以，如果你想看公司内如何招人，你就去看看他们招人最看重啥？比如，你是想找专职的，还是*敏*感*词*的？*敏*感*词*又是多少？如果很多人才，你可以看看他们有啥是可以弥补的。如果你是想招助理或者普通实习生，那你就让hr给你培训下吧。

　　我有个朋友，阿里巴巴的业务经理，但不会用搜索引擎。自然做不了seo。不会用搜索引擎做seo，无异于其他电商的产品经理一样，大打折扣。就比如，你去招聘网站上搜下，业务经理上面挂的职位。很多都是没有baidu，google，yahoo帐号的。业务员还可以用一些平台等引流量，而他们没有这些。你说能做的好么？自然也就没有竞争力了。（在我看来，电商公司产品经理都不一定能做好，何况seo）。