企业微信3.0给运营人、TOB行业带来了哪些变化?

优采云 发布时间: 2020-01-08 16:00

  企业微信创造了一个可信任的模式,去帮助企业解决信任问题,员工辞职客户流失问题,交易环节支付问题或者沟通的难题。

  1.社交环节中的认同问题。

  信任问题主要基于,在微信太容易复制了,微商们分分钟看复制出一个包含多个马父母的微信群,只要有头像图片之后改名字就行了,所以微信上的骗子也就是层出不穷了。

  你说你是腾讯的,是阿里的,以前可能靠头像,名字跟发一张名片,以后就不可能了,凡是用企业微信的都带着公司的小尾巴,在巨大程度上能够缓解社交中的认同困惑,作者突然好奇,腾讯的对手们会不会用企业微信?如果不用,怎么证明自己的企业身份?

  基于这些认同困惑,所以我在开头就说,3-5年内,99%的企业就会使用企业微信。

  

  因为应便利的缓解基础信用问题,你即便用企业微信就行,整个企业链条上,只要一部分关键用户使用了,或者根据穆斯林指数,超过8%的企业使用了企业微信,大家习惯了用企业微信的表示来商业对接中证明自己的身份,整个趋势还会不可逆转。

  2.离职人员流失和长期注册微信的问题。

  我身边的流量玩家,最多的一个公司最多有7万个微信,分布在多个城市的几十个办公室出租屋,最多的一次封号,1天被封了8000多个号,现场简直惨不忍睹。

  而这些企业,比如作者所在的药企,很多销售在营销的之后使用的是个人微信,而当人们离职的过后,就将微信带走了,而长期的在职其间的潜在用户也带着,就算有CRM系统支撑,也基本必须再次确立联系,浪费大量时间。

  这一点在零售行业更加显著,导购在店之后赢得的流量(潜在客户),将沉淀在企业微信上,并且在员工后来,还可以使用分配离职成员客户的功能。

  

  而且企业微信好友的如今是没有上限的,可以多次扩容,据作者知道暂定的的上限是25万,正规企业再也不用操心要注册几十上百个微信号,还要担心封号的问题了。

  3.交易环节的规范

  这一点也是对信用和离职人员的补充,并且避免在职员工的职务风险,使用对外收款和企业支付,规范企业的收款流程。

  4.客户群扩容

  企业微信3.0的群从20人群拓展至100人群,可以多对一的服务用户,这种群可便于自己管理才能方便企业管理,并且客户群也可以使用“分配离职成员的群聊”功能。

  5.朋友圈开放

  企业成员能发内容到用户的朋友圈,并且企业能查看成员发表的内容,也能统一建立内容,成员证实后发表到用户的朋友圈,这也为企业提供了更高效的“二次触达”工具。

  

  企业微信的另一个重点是:希望在确保企业无法以自己习惯的方法来使用的基础上,提高企业内外部办公各个场景的信息效率,带动生产效益的增速。

  毕竟,在微信上的好多内容,讨论低效,缺乏沉淀,并且企业能够管理。

  比如多人会议和视频管理功能。

  

  日程功能,并且可以添加一个和朋友共享的日程,来安排工作里的事项。

  

  具备访问权限跟支持协作编辑的微文档功能。

  

  在沟通中,更加方便的一些工具栏功能。

  

  企业微信提供的基础能力,几乎解决为工作中由于沟通所必须的功能,保持着微信一贯的沟通和连接使命。

  并且企业微信还是维持着克制,因为他把长期的服务的机会帮了合作伙伴。

  

  经过三年多时间的打磨,企业微信已渗透50多个行业,重点产业前十大客户的80%都在使用。

  

  作者刚好咨询了一些正在使用企业微信的同事,他们帮我的反馈是,微信团队会沟通需求,帮助企业推动用途,并且其它工具都存在这学习的利润,而企业微信简单容易上手,更重要的事,企业再也不用内部管控一个APP,客户交流一个APP了,因为两个APP直接,有时间连文件都不能快速的转发。

  正如企业微信团队所说,客户在那里,企业就在哪里。

  从2016年开始,不断的倡导开放、无界的腾讯,在企业微信上也再次践行着。

  企业微信为合作伙伴开放3项独有能力:连接微信、小程序、企业支付,以及13类390个接口,为合作伙伴提供8项支持,并且有5大合作方式。

  

  发布会上上也展现了一些标杆合作伙伴,比如为零售行业提供信息化服务的华阳信通,以及服务了达到3000家中大型零售企业。

  

  这一次的更新,可以看出微信不欢迎许多过于打扰用户的方式,而乐意帮助才能服务好用户的企业用好微信。

  对运营人的影响,作者总结如下,

  1.增效,过去一个微信5000人,还要使用软件,现在企业微信官方提供群控、数据管理用途,将极大的提升运营人的效益,这就要求将来运营人需要走向精细化,数据化。

  2.减员,各种技术的健全,管理半径的提升,一些企业几百上千人的社群运营团队可能会被避免,“运营并没有做错什么,只是产品跟技术把它们淘汰了”。

  

  3.很多过去的爆粉方式会过时,当你注册企业微信后,微信名字会带上企业的小尾巴,那么在一些市场实名制或者高端群里,以前靠编造身份混下去的爆粉引流方法就失效了,偷流量的这件事,越来越难做。

  4.未来微信生态里面的打击外链和“诱导分享”,裂变海报都会遭遇打架,因为企业微信不能主动添加客户,只能由顾客扫码添加,但是好的事,灰产在对方裂变的之后,截流这种事可以避免了。

  5.关于企业微信的群,作者已经有同学进行测试,目前也有限制。

  他也这么说到:

  从照片来看,企业微信群后台目前发现的数据统计还是非常简单的,更多的数据统计还是放在了此外栏目的配置选项里面,个人认为对比第三方工具也有很高的提高空间,比如数据统计不是及时的,需要延时至第二天才发现;群活跃度百分比数据统计没有,单个群成员发言数统计也没有等都是可以优化的方向。

  目前企业微信超过7个之后才会被限制。

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